Stellenanzeigen auf Behance schalten

Behance gehört zur Adobe-Familie und hat sich zu einem der größten kostenlosen Online-Design-Netzwerke entwickelt, auf dem Kreative aller Branchen ihre Arbeiten präsentieren können. Die Plattform beherbergt auch eine spezialisierte Jobbörse, in der internationale Stellenangebote aus den verschiedensten kreativen Bereichen veröffentlicht werden.

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  • Jobbörsen-Art

    Spezialisten

  • Zielgruppe

    Design

  • Land

    International

12+ Millionen

User

4 Milliarden

Anzahl an Aufrufen von Projekten

4,9+ Millionen

Follower auf Pinterest

Vor- und Nachteile von Behance

Ist Recruiting über Behance das Richtige für Sie? Erhalten Sie einen Überblick über einige der Vor- und Nachteile von Behance für die Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote.

Pro

  • Einfach zu bedienen
  • Spezialisiert auf eine breite Palette von kreativen Bereichen, insbesondere DesignerInnen
  • Gut geeignet für die Ausschreibung von Praktika und Freelance-Stellen
  • Jobsuchende können nach Schlüsselwörtern suchen und nach kreativem Bereich, Standort und Beschäftigungsart filtern
  • Während der Suche können KandidatInnen eine Liste mit gespeicherten Jobs erstellen, um sich später zu bewerben

Con

  • Keine kostenlose Stellenausschreibungen möglich

Stellenanzeigen auf Behance veröffentlichen

Wussten Sie, dass Sie mit JOIN ganz einfach Stellenanzeigen auf Behance Hunderten von weiteren Jobbörsen veröffentlichen können? Entdecken Sie hier, wie Sie Ihre Anzeigenschaltung ganz einfach mit unserer intuitiven Lösung auf Behance auf ein neues Level bringen können:

1

Stellenanzeige erstellen

Erstellen Sue Ihre Stellenanzeige mit unserem Job Ad Builder und multiposten Sie diese auf Behance und 15+ kostenlosen Jobbörsen mit nur wenigen Klicks.

2

Jobbörsen entdecken

Stöbern Sie im JOIN Shop nach unseren aktuellen Behance-Paketen oder Rabatten und veröffentlichen Sie Ihre Anzeige neben Behance auf 250+ Jobbörsen.

3

Bewerbungen verwalten

Verwalten Sie all eingehenden Behance-Bewerbungen – und die von anderen Jobbörsen – zentralisiert in einem Tool.

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So funktioniert JOIN

Über 100.000 Unternehmen vertrauen uns

Die beste Lösung, um Talente schneller zu gewinnen

Mit unserem Tool können Sie mehr als nur Stellenanzeigen schalten. Unsere Recruiting-Software hilft Ihnen dabei, Talente zu sourcen, zu screenen und zu managen – alles an einem Ort.

Kostenlos loslegen

  • Sourcen und überzeugen Sie Talente

    Erstellen Sie die perfekte Stellenanzeige, erhalten Sie Ihre eigene individuelle Karriereseite und veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige auf 250+ Jobbörsen.

  • Screenen und interviewen Sie Bewerber:innen

    Erstellen Sie individuelle Assessments, arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team mit Scorecards und planen Sie Vorstellungsgespräche mühelos.

  • Managen Sie alles in einem Tool

    Verwalten Sie eingehende Bewerbungen gemeinsam mit Ihrem Team, zentralisieren Sie die Bewerber-Kommunikation und profitieren Sie von intelligenten Automatisierungen und Integrationen.

Jobbörsen-Vergleich

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Häufig gestellte Fragen

Die Jobbörse von Behance hat einen starken Fokus auf Design-Jobs aller Art, einschließlich Grafikdesign, Industriedesign, Produktdesign, Game Design und viele weitere. Auch Stellen aus den Bereichen Mode, Illustration, Fotografie und Werbung können auf Behance geteilt werden.

Ja, auf Behance können Sie Stellenanzeigen für Praktika, Freelancer- sowie Teil- und Vollzeitstellen veröffentlichen.

Ihre Stellenanzeigen werden in der Behance-Jobbörse angezeigt und sind für alle BesucherInnen der Website sichtbar und durchsuchbar.

Ihre Stellenanzeigen sind für 30 Tage auf der Behance-Jobbörse sichtbar.

Da viele Faktoren den Erfolg einer Stellenanzeige beeinflussen, ist es nicht möglich, zu sagen, wie viele Bewerbungen Sie erhalten werden. In der Regel spielen neben einer aussagekräftigen und detaillierten Stellenbeschreibung auch die Stadt oder Region, in der Sie sich befinden, und die Art der Stelle, die Sie ausschreiben, eine Rolle dabei, ob Sie die erwartete Anzahl an Bewerbungen erhalten oder nicht.

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