Unsere Top 4 Karriereseiten – und warum wir sie lieben

Aber was macht eine richtig gute Karriereseite aus und wie unterscheidet sie sich von einer zweckmäßigen? Wir haben einige unserer Lieblingsexemplare für Sie zusammengestellt, um Ihnen die Vielfalt Ihrer Möglichkeiten aufzuzeigen und Ihnen eine bessere Vorstellung davon zu vermitteln, was eine Karriereseite besonders attraktiv macht, sodass sie das Interesse wecken und potenziellen Bewerber:innen Ihre Arbeitgebermarke vermitteln kann. Die folgenden vier Beispiele können Ihnen als Inspiration für Ihre eigene Karriereseite dienen und Sie auf den richtigen Weg bringen!

• Fantastischer Video-Header bei Cledara
• Hervorragende Mitarbeiterzitate bei Spectos
• Großartige Corporate Benefits bei Alteos
• Starker Fokus auf Diversität bei Yamo
• Erstellen Sie Ihre eigene Karriereseite!

Cledara: Fantastischer Video-Header

Cledara ist eine All-in-One SaaS-Management-Plattform, die Unternehmen helfen soll, ihre Tools und Software-Abonnements auf organisierte und klare Weise zu verwalten. Cledara wurde 2018 gegründet und hat inzwischen Niederlassungen in Barcelona und Großbritannien, eine weitere wird bald in den USA eröffnet.

Was uns an der Cledara-Karriereseite begeistert

Die Cledara-Karriereseite ist sehr illustrativ, mit Bildern und Videos, die einen klaren Einblick in das Leben im Unternehmen geben. Besonders der Video-Header am Anfang der Seite erregt die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidat:innen. Er zeigt reale Menschen und ist äußerst einzigartig und professionell, wodurch sich Cledara stark von seinen Mitbewerbern abhebt.

Das macht die Karriereseite von Cledara außerdem einzigartig:

• Die Werte von Cledara sind kurz, prägnant und klar definiert und geben potenziellen Bewerbern einen schnellen Eindruck davon, ob das Unternehmen zu ihnen passt.
• Zahlreiche Zitate aus dem Team tragen dazu bei, das Vertrauen potenzieller Bewerber in und das Verständnis für die Mission des Unternehmens Cledara zu stärken.
• Geschichten von gegenwärtigen Mitarbeitenden, die ihre Zeit im Unternehmen und ihre Entwicklung beschreiben, vermitteln den Bewerbern eine Vorstellung davon, wie sie sich bei Cledara entwickeln können.
• Anhand von Zitaten und Videointerviews mit dem Team können Interessenten sich ein Bild davon machen, mit wem Sie zusammenarbeiten werden, und ein besseres Verständnis der Unternehmenskultur erlangen.
• Die Einbindung eines zusätzlichen Storytelling-Videos bringt noch mehr Leben auf die Seite und gibt den Bewerbern die Möglichkeit, einen Einblick in den Arbeitsalltag bei Cledara zu bekommen, ohne zu viel Platz auf der Seite einzunehmen

Hier können Sie das aktuelle Stellenangebot bei Cledara einsehen.

Spectos: Hervorragende Mitarbeiterzitate

Spectos unterstützt globale Kunden mit maßgeschneiderten Service-Lösungen, die Qualität ihrer Dienstleistungen zu steuern, zu überwachen und zu verbessern. Sie unterstützen zahlreiche Bereiche von der Personalabteilung bis zum Kundendienst.

Was uns an der Spectos-Karriereseite begeistert

Die Karriereseite von Spectos gibt einen hervorragenden Einblick in das Arbeitsleben der Mitarbeiter, die bereits im Unternehmen tätig sind, und erweckt das Unternehmen durch ausgewählte visuelle Elemente zum Leben. Besonders die ausführlichen und transparenten Stellungnahmen seiner bestehenden Mitarbeitenden stechen dabei ins Auge und helfen, das Vertrauen der Kandidat:innen in das Unternehmen zu stärken.

Das macht die Karriereseite von Spectos außerdem besonders:

• Professionelle Bilder von Mitarbeitenden tragen dazu bei, der Marke Spectos ein Gesicht zu geben und dieses Vertrauen weiter aufzubauen.
• Diese Zitate in einem Slider zu zeigen, erleichtert dem Bewerbenden die Arbeit: Er muss dadurch nicht zu lange scrollen, um offene Stellen oder weitere Informationen zu erhalten.

Hier können Sie das aktuelle Stellenangebot bei Spectos einsehen.

Alteos: Großartige Corporate Benefits

Alteos ist ein digitales Versicherungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Sie arbeiten sowohl mit Vertriebspartnern als auch mit Privatkunden zusammen, um ein einfaches, reibungsloses und gleichberechtigtes Versicherungserlebnis für jedermann zu erzielen. Alteos wurde 2018 gegründet und bietet seither ein breites Portfolio an Versicherungen an.

Was uns an der Alteos-Karriereseite begeistert

Die Alteos-Karriereseite verwendet originelle, farbenfrohe Illustrationen, die die Seite zum Leben erwecken. Besonders begeistert hat uns hier der starke Abschnitt zu den Benefits, die Alteos seinen Mitarbeitern bietet. Sie vermittelt dem Bewerber schnell, was das Unternehmen ihm bieten kann und was er vom Arbeitsstil und -umfeld erwarten darf. Eine starke Benefit-Übersicht kann insbesondere kleineren und weniger bekannten Unternehmen helfen, mit größeren Unternehmen in der gleichen Branche zu konkurrieren, da größere Unternehmen möglicherweise keine Benefits wie flexible Arbeitszeiten anbieten!

Was die Alteos-Karriereseite außerdem besonders hervorhebt:

• Ein kurzes, aber gründliches Leitbild, das einem potenziellen Bewerber hilft, sich ein Bild davon zu machen, wie umfangreich seine eigenen Überzeugungen und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
• Die Erwähnung der Anzahl der verschiedenen Nationalitäten im Team und die Erwähnung von Werten wie Toleranz und Vielfalt sind eine fantastische Möglichkeit, sich bei potenziellen Bewerbern beliebt zu machen. Dies ist auch ein wichtiger Schritt bei der Entwicklung und Darstellung einer diversitätsorientierten Einstellungsstrategie.
• Einzigartige Illustrationen geben der Seite ein farbenfrohes, einladendes Erscheinungsbild, mit dem sich Alteos deutlich von der Konkurrenz abheben kann!

Hier können Sie das aktuelle Stellenangebot bei Alteos einsehen.

Yamo: Starker Fokus auf Diversität

Yamo ist ein 2016 gegründetes Lebensmittel-Start-up, das sich darauf konzentriert, biologische, praktische Baby- und Kindernahrung auf dem Markt zu etablieren. Sie verkaufen ihre Produkte sowohl über ihre eigene Plattform als auch über große Einzelhandelspartner wie Coop und REWE.

Was uns an der Yamo-Karriereseite begeistert

Die Karriereseite von Yamo kombiniert hochwertiges, attraktives Bildmaterial mit kurzen, prägnanten Aussagen in einer abwechslungsreichen und aufregenden Karriereseite. Das Merkmal, das Yamos Karriereseite wirklich auf ein neues Level hebt, ist der Fokus auf Vielfalt und Inklusion, der durch die Erwähnung der verschiedenen im Team gesprochenen Sprachen entsteht. Das ist eine sehr gute Methode, um die Diversität des Teams hervorzuheben und die Attraktivität ihrer Unternehmenskultur zu erhöhen.

Das macht die Yamo-Karriereseite außerdem zu einem besonderen Highlight:

• Professionelle Teamfotos (sowohl Schnappschüsse als auch Porträts) helfen dabei, dem Namen Yamo ein Gesicht zu geben und potenziellen Bewerber:innen eine Vorstellung davon zu vermitteln, was Sie vom Team erwarten können.
• Ein Abschnitt mit animierten Statistika (und einem Fun Fact) belebt die Seite zusätzlich und hebt die Marke von der Masse ab.
• Eine emotionale Sprache und Formulierungen wie “Das erwartet dich bei Yamo” ermutigen den Leser, sich seine Karriere im Yamo-Team lebhaft vorzustellen.
• Auch die Arbeitsweise und die Benefits werden dabei auf eine sehr einbeziehende Weise erläutert, die potenzielle Bewerbende dazu ermutigt, sich den “Yamostars” anzuschließen!
• Die Bezeichnung ‘Yamostars’ vermittelt ein familiäres Gefühl innerhalb des Teams und trägt hervorragend zum positiven Employer Branding bei.

Hier können Sie das aktuelle Stellenangebot bei Yamo einsehen.

Top-aktuelles Stellenangebot dank JOIN Job Widget

Wie Sie vielleicht bemerkt haben, verwenden die oben genannten Karriereseiten alle das praktische JOIN Job Widget! Definitiv ein weiterer Faktor, der sie so großartig macht, würden wir sagen. Das JOIN Job Widget sorgt dafür, dass die offenen Stellen der Unternehmen immer brandaktuell und leicht zu filtern sind. Interessierte Personen können das Widget auf diesen Karriereseiten nutzen, um die offenen Stellen nach Abteilung oder Standort zu sortieren, sodass sie keine Zeit damit verschwenden müssen, die für sie irrelevanten Stellen zu durchsuchen. Das Widget wird zudem automatisch aktualisiert, wenn eine Stellenanzeige mit JOIN hinzugefügt, bearbeitet oder entfernt wird. So wird gewährleistet, dass das Stellenangebot auf Ihrer Karriereseite nie seine Aktualität verliert. Und das Beste daran? Es ist kostenlos, das heißt Sie können es ohne Aufpreis in Ihre eigene Karriereseite integrieren!

Erstellen Sie jetzt Ihre eigene Karriereseite

Fühlen Sie sich von den fantastischen Karriereseiten oben inspiriert? Möchten Sie Ihre eigene Karriereseite erstellen oder verbessern? Dann haben Sie Glück! In unserem informativen Blog-Artikel über das Erstellen von Karriereseiten erfahren Sie alles darüber, warum eine Karriereseite in jedem Unternehmen äußerst wichtig ist und was es braucht, um eine richtig gute Seite zu erstellen!