Les meilleurs sites d’emploi en France

Quel site d’emploi est fait pour vous ?

Il existe tant de sites d’emploi, aussi appelés job boards, qu’il n’est pas aisé de s’y retrouver. Toutefois, vous trouverez celui qui correspond à vos besoins en faisant attention aux points suivants :

• Quel profil recherchez-vous ? Si vous cherchez un développeur, un cadre, un ingénieur ou encore un agriculteur, vous n’allez pas utiliser la même plateforme. Il existe des sites spécialisés dans certains secteurs.
• Quel est votre budget ? Si vos besoins en recrutement sont ponctuels, vous pouvez utiliser des sites gratuits où publier des annonces sans frais. Toutefois, si vos besoins sont importants, il est préférable d’opter pour un abonnement sur un des meilleurs sites d’emploi.
• Où recherchez-vous un candidat ? Il est possible d’utiliser un site d’emploi en fonction de la zone géographique dans laquelle vous cherchez votre prochain collaborateur.

Les meilleurs sites d’emploi généralistes en France

Le Figaro Emploi

Le Figaro Emploi, affilié au journal Le Figaro, propose plus de 300 000 offres d’emploi. 3 millions de visiteurs s’y connectent par mois. Les candidats reçoivent des alertes en adéquation avec leur profil. La publication d’annonces est facilitée. Que vous ayez un besoin de recrutement spontané ou des volumes récurrents sur l’année, différentes solutions s’offrent à vous.

HelloWork

HelloWork est un site généraliste qui permet de cibler les profils par région ou par ville. Si vous êtes à la recherche d’un collaborateur dans une zone géographique précise, ce site est fait pour vous. Par ailleurs, le site envoie les alertes d’emploi aux candidats en recherche mais également à ceux qui sont en veille. La CVthèque est constituée de 3 millions de profils.

Monster

Monster est un site d’emploi généraliste présent dans une cinquantaine de pays à travers le monde. Plus de 10 000 offres d’emploi y sont publiées en France. La plateforme propose des outils de gestion de candidats qui sont très pratiques pour les recruteurs. Vous aurez accès à des exemples de descriptions de postes.

Meteojob

Meteojob est l’un des sites de recrutement les plus utilisés en France. Il vous permet notamment d’avoir accès à des vidéos des candidats et à une CVthèque de plus de 6 millions de profils. Par ailleurs, leur algorithme de matching compare instantanément les profils des candidats avec les offres d’emploi que vous publiez. Vous verrez les profils les plus adaptés à votre recherche.

France Travail

France Travail, anciennement Pôle Emploi, est le service public de l’emploi en France. De nombreux demandeurs d’emploi y sont inscrits. Les offres proviennent de secteurs d’activité très diversifiés. Le site vous propose de l’aide pour rédiger vos offres d’emploi et trouver un profil adapté à vos besoins.

Glassdoor

Glassdoor est un site particulier. Il vous permet de publier des offres d’emploi mais également de créer une page entreprise. Sur celle-ci, les anciens employés peuvent poster un avis sur le management, les niveaux de salaire ou encore le processus de recrutement. C’est une plateforme de plus en plus utilisée par les candidats pour vérifier si votre entreprise est attractive. Elle attire près de 55 millions de personnes par mois. Le site examine les CV et vous transmet ceux qui correspondent à vos besoins. Vous pouvez envoyer des messages aux candidats et planifier directement les entretiens d’embauche sur la plateforme.

Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle est devenu incontournable ces dernières années. Original et singulier, ce site d’emploi met en avant votre entreprise. Une page lui est dédiée sur laquelle les employés présentent leur métier et soulignent les points positifs de leur environnement de travail. Les vidéos et la description de l’esprit d’entreprise sont très appréciées par les candidats. Privilégiant au début la Tech française, le site couvre désormais de nombreux secteurs. C’est une référence pour dénicher des profils jeunes, flexibles, avec un goût certain pour l’esprit d’équipe et les challenges.

Les meilleurs sites d’emploi à l’international

Indeed

Indeed est l’un des sites d’emploi les plus populaires à travers le monde. Disponible dans plus de 60 pays et en près de 30 langues différentes, c’est le site qu’il vous faut si vous recherchez un candidat à l’international. Vous y trouverez des profils variés venant de tous les secteurs d’activité. Le moteur de recherche est facile à utiliser.

LinkedIn

LinkedIn est un réseau social spécialisé dans les échanges professionnels. Plus de 660 millions de personnes y sont inscrites à travers le monde. En tant que recruteur, il est indispensable d’utiliser cette plateforme pour votre sourcing. Loin de se résumer à la publication d’offres, Linkedin vous offre la possibilité de créer une page pour votre entreprise. Développer votre réseau professionnel. C’est un moyen incontournable aujourd’hui de vous faire connaître et de séduire de futurs candidats.

CareerBuilder

CareerBuilder est un site d’offres d’emploi qui aide à recruter des candidats présents en Europe, en Asie, au Canada ou en Europe. Pour chaque offre publiée, une analyse des données est enclenchée. La CVthèque compte près de 140 millions de profils. Le site propose aux recruteurs différents outils marketing pour gérer les candidatures. Il est possible de relayer les offres d’emploi sur Google et Facebook.

Xpat Jobs

Xpat Jobs est le site idéal si vous recherchez des expatriés. Près de 100 000 nouvelles offres d’emploi sont publiées tous les jours. La plupart des candidats ont entre 25 et 45 ans. La grande majorité d’entre eux a fait de hautes études. Ce sont des profils experts qui parlent différentes langues et sont très adaptables.

Les meilleurs sites d’emploi pour trouver des cadres

Cadremploi

Cadremploi est le site n°1 en France pour le recrutement de cadres et des dirigeants. Plus de 4 millions de profils sont présents dans la CVthèque. Le site propose aux recruteurs des services de sourcing pour vous aider à gagner du temps. Une pré-sélection des candidats est ainsi faite. Vous pouvez également créer une vidéo de présentation de votre entreprise afin d’attirer les candidats.

APEC

L’APEC est une association française privée. Elle est financée par les cotisations des cadres et des entreprises du secteur privé. De nombreux cadres lui font confiance. C’est un des sites d’emploi les plus consultés par les profils hautement qualifiés. En effet, près de 300 000 profils ont publié leur CV sur le site.

Experteer

Experteer est spécialisé dans les profils de cadres. Vous trouverez des candidats diplômés de hautes études. Idéal si vous avez un besoin spécifique, Experteer propose notamment un service de chasseurs de tête. Les candidats ont des prétentions salariales importantes, de 45 000 € à plus de 200 000 € par an. Dans la candidathèque, cherchez votre futur collaborateur par fonction, par branche d’activité ou encore par niveau de carrière.

Les meilleurs sites d’emploi du secteur de la Tech

LesJeudi

LesJeudis.com est le leader du recrutement informatique et digital en France. Vous y trouverez des profils de la Tech pour différents secteurs : vente, middle ou back office, S.A.V., production, maintenance ou encore direction R&D. La CVthèque compte près de 7 000 nouveaux CV par mois.

WeLoveDevs

WeLoveDevs est le site d’emploi sur lequel vous trouverez les meilleurs développeurs. Il est possible d’utiliser une option particulièrement intéressante pour tester techniquement les candidats. Si votre entreprise recherche régulièrement des développeurs ou des profils techniques, il est judicieux de créer une page sur ce site. Le bouche-à-oreille étant particulièrement important dans ce secteur, vous vous démarquerez et trouverez de véritables perles rares.

Malt

Malt est le site d’emploi le plus utilisé pour trouver des freelances du numérique. Il est très facile de cibler un profil grâce au moteur de recherche intelligent. Vous pouvez également utiliser le service de sourcing du site.

Les meilleurs sites d’emploi du secteur de la finance

eFinancialCareers

eFinancialCareers permet de cibler des experts financiers. Vous pouvez acheter des emplacements ou des packs annonces en fonction de vos besoins. La plateforme enregistre plus d’1,8 million de visiteurs par mois et générèrent près de 4 millions de candidatures chaque année.

Dogfinance

Dogfinance réunit une large communauté autour des métiers de la finance, de la banque, de l’assurance et de l’audit. Vous trouverez des profils de chefs comptables, chargés de projet digital ou encore directeurs trésorerie. Le site propose des soirées de recrutement auxquelles vous pouvez participer pour rencontrer les candidats.

Les meilleurs sites d’emploi du secteur de l’agriculture

Agriculture Emploi

Agriculture Emploi est le site dont vous avez besoin si vous cherchez des professionnels de l’agriculture. Vous y trouverez les meilleurs profils du secteur agricole.

Apecita

Apecita diffuse les offres d’emploi qualifiées en agriculture, agroalimentaire et environnement. Vous pouvez opter pour une mise en avant ciblée ou des partenariats reconnus dans votre secteur afin de donner plus de visibilité à votre offre.

Les autres sites d’emploi spécialisés

Staffsanté

Staffsanté reste la référence si vous cherchez un professionnel de santé. Vous y trouverez près de 300 000 profils de médecins et soignants, mais également des personnes formées pour diriger des équipes médicales. Le site vous propose également différentes aides pour cibler le candidat idéal.

FashionJobs

FashionJobs est considéré comme le site d’emploi n°1 pour recruter des profils actifs dans la mode, le luxe et la beauté. Présent dans une cinquantaine de pays, le site vous met en relation avec des professionnels du design, du marketing, de la production ou du commerce. Vous trouverez également des spécialistes de la vente.

jobs_that_makesense

jobs_that_makesense est un site d’emploi particulier. Il met en relation des candidats et des entreprises qui partagent les mêmes valeurs. Ainsi, si vous recrutez pour une entreprise impliquée dans la transition socio-écologique, vous trouverez sur cette plateforme des candidats motivés et passionnés.

StudentJob

StudentJob permet aux recruteurs de trouver des talents jeunes encore en études ou tout juste diplômés. Largement utilisée par les plus jeunes, cette plateforme facile à utiliser est un bon moyen de trouver des perles rares pas encore sur le marché du travail.